Bolehkah kad pekerja atau kad perakam waktu dimasukkan ke Garmin?

Pas pekerja dan kad rekod waktu kerja tidak mempunyai satu format yang seragam. Terminal di tempat kerja boleh membaca QR melalui kamera, kod bar linear, kelayakan RFID atau NFC, jalur magnetik, PIN atau data biometrik. Pembaca yang digunakan oleh majikan adalah perkara utama, bukan perkataan “pas” atau “kad”.

Kad RFID/NFC bukan QR dan bukan kod bar. Ia ialah kelayakan tanpa sentuh yang berasingan dan berasaskan cip fizikal, dan WalletPro tidak boleh mengimbas, membaca, menulis atau meniru cip itu melalui jam.

QR dinamik ialah kod yang nilainya berubah, bukan imej QR statik. Hanya QR statik dengan nilai lengkap yang tidak berubah boleh menjadi calon untuk dipaparkan dalam WalletPro dan diimbas oleh terminal. WalletPro tidak boleh mengemas kini, mengesahkan atau menghasilkan semula kod QR dinamik.

Kenal pasti pembaca dahulu

Tanya HR, pengurus atau pentadbir tempat kerja apa yang sebenarnya dibaca oleh terminal. Pengimbas kamera atau laser untuk kod yang dicetak pada kad berbeza daripada pembaca tanpa sentuh yang mengesan cip. QR dikongsi di pintu masuk mungkin hanya mengenal pasti lokasi dan membuka proses daftar masuk web, bukan mengenal pasti anda dengan sendiri.

Data yang dibaca melalui kamera kadangkala boleh dipaparkan pada jam. Kelayakan tanpa sentuh dan biometrik memerlukan perkakasan atau semakan akaun yang tidak boleh ditiru oleh skrin. Jangan meneka format berdasarkan reka bentuk kad, nombor pekerja yang dicetak atau kod dalam aplikasi telefon.

Bila salinan pada jam boleh berfungsi

QR statik atau kod bar linear yang disokong ialah calon paling jelas. Ia boleh berupa ID pekerja peribadi pada kad, pas akses kerja yang stabil atau kod yang diimbas oleh terminal sah daripada skrin. Nilainya mesti kekal sama dan majikan mesti membenarkan paparan pada jam. Pengimbas biasa yang berjaya membaca imej ialah petunjuk, bukan jaminan terminal syarikat akan menerimanya.

WalletPro boleh memaparkan nilai yang sama sebagai kad QR, Aztec, Code 128, EAN-13, Code 39 atau UPC-A. Kekalkan simbologi asal: menukar Code 128 kepada QR boleh menghasilkan imej yang boleh dibaca tetapi tidak dikenali oleh pengimbas yang dikonfigurasikan. PDF417, Data Matrix dan format lain tidak ditukar oleh WalletPro.

Bila jam tidak menggantikan kad

WalletPro tidak meniru kelayakan RFID, NFC atau jalur magnetik. Kad akses kerja mungkin menggunakan RFID frekuensi rendah, teknologi tanpa sentuh 13.56 MHz atau sistem proprietari. Skrin Garmin tidak boleh menghantar identiti cip, melalukan jalur magnetik atau mendaftarkan diri pada pengawal akses. Garmin Pay ialah ciri pembayaran, bukan emulator umum kad pekerja.

Kod yang berubah atau terikat pada akaun bukan data kad statik. Jika kod dikemas kini, hanya muncul selepas log masuk, cepat tamat tempoh, bergantung pada lokasi atau syif, atau membuka portal dengan semakan tambahan, satu imej yang disimpan tidak mencukupi. PIN, cap jari, wajah, tapak tangan dan biometrik lain juga tidak menyediakan kod skrin lengkap untuk disimpan oleh WalletPro. Gunakan kaedah rasmi majikan.

Sediakan kad statik dengan selamat

Sumber mestilah imej atau fail asal kad. Nyahkod simbol itu sendiri, bukan teks OCR, nombor yang dicetak di bawah kod, keratan atau tangkapan skrin aplikasi sebelum kod selesai dimuatkan.

1. Tanya sama ada majikan membenarkan salinan pada skrin dan sama ada kod mengenal pasti anda atau hanya terminal di lokasi.
2. Import imej asal atau pilih fail asal dalam penyahkod yang mengenal pasti simbologi dan mengembalikan nilai lengkap. Kekalkan zon putih penuh di sekeliling QR atau kod bar.
3. Sahkan QR, Aztec, Code 128, EAN-13, Code 39 atau UPC-A. Untuk PDF417, Data Matrix, NFC, RFID, jalur magnetik atau kod yang berubah, kekalkan kelayakan rasmi.
4. Buka tetapan WalletPro dalam Garmin Connect IQ, cipta atau edit kad, pilih format yang sama, tampal nilai lengkap ke Value / Secret, simpan dan segerakkan. Gunakan Tetapan untuk nilai panjang, bukan papan kekunci pada jam.

Panduan mengedit kad WalletPro menerangkan tetapan dan editor pada jam. Jika simbol tidak dapat dibaca, panduan masalah QR dan kod bar membantu membezakan nilai yang salah daripada masalah skrin, kecerahan, jarak atau pembaca.

Uji sebelum bergantung padanya

Simpan kad yang dikeluarkan oleh majikan sehingga terminal mengesahkan salinan pada jam. Buka kad sebelum syif, hidupkan skrin, gunakan kecerahan yang mencukupi dan tunjukkan simbol penuh secara lurus kepada pengimbas. Pastikan zon putih tidak terpotong dan nilai tidak berubah sejak persediaan.

Laporan daripada komuniti pekerja menyebut kod bar tetap pada kad nama dan kad perakam waktu yang dibaca oleh terminal. Laporan lain menyebut sistem QR yang berubah, memerlukan akaun, menyemak lokasi atau menggunakan kod lokasi yang dikongsi. Ini ialah kes yang berbeza. Pengimbas biasa yang membaca imej bukan kebenaran daripada majikan.

Jika jam ditolak, gunakan kad atau aplikasi rasmi dan tanya orang yang bertanggungjawab apa yang dibenarkan. Jangan klon, ubah atau pintas kad RFID/NFC atau kawalan anti-penipuan rekod waktu. Salinan pada jam mestilah kemudahan yang diluluskan, bukan cara untuk memintas peraturan akses atau kehadiran.

Had praktikal

WalletPro sesuai apabila syarikat memberikan QR atau kod bar yang stabil dan disokong serta membenarkan paparannya daripada jam secara jelas. Ia bukan ID pekerja sejagat, kad NFC, kunci RFID, kad jalur magnetik, identiti biometrik, terminal PIN atau akaun rekod waktu langsung. Data statik kekal tersedia tanpa talian selepas penyegerakan; kelayakan yang berubah mesti kekal dalam sistem yang mengeluarkan dan mengesahkannya.

Kekalkan kelayakan asal sebagai sumber rujukan, uji jam pada terminal yang dibenarkan sebelum syif seterusnya dan beritahu majikan format yang ingin digunakan. Dengan cara ini, ujian kekal berkaitan dengan kelayakan dan pembaca yang diluluskan.

WalletPro tersedia di Garmin Connect IQ Store.

WalletPro sesuai untuk sesetengah QR dan kod bar pekerja yang statik, tetapi bukan untuk semua kad tempat kerja. Kenal pasti pembaca, kekalkan format dan nilai asal yang lengkap, dapatkan kebenaran majikan dan sediakan kad fizikal atau kelayakan rasmi.